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Rapport Bellon

Rapport Bellon sur l’emploi des seniors

Rapport Bellon sur l’emploi des seniors

Sophie Bellon, présidente du conseil d'administration de Sodexo, a remis son rapport sur l'emploi des seniors cette semaine à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.


Ce rapport, réalisé avec Olivier Mériaux (ancien directeur général adjoint de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et Jean-Manuel Soussan (Bouygues Construction), a été commandé fin septembre par le gouvernement, alors que ce dernier souhaite inciter les Français à travailler plus longtemps (actuellement, seul un tiers des 60-64 ans est en activité).


Une quarantaine de pistes sont abordées. Parmi elles :

  • Faciliter l’accès à des formations longues de reconversion pour les salariés ayant ouvert des droits au titre de la pénibilité ;
  • L’instauration d’un bilan de compétence et d’un entretien professionnel individuel pour les salariés à mi-carrière ;
  • Le déplafonnement du compte personnel de formation (CPF) à partir de 45 ans dans le cadre de la formation continue ;
  • Un accès à la retraite progressive (activité à temps partiel et versement d’une partie de la retraite pour les plus de 60 ans) étendu aux cadres "forfaits jours", aux professions libérales et aux agents publics ;
  • La génération de nouveaux droits pour les retraités à taux plein reprenant une activité professionnelle ;
  • La possibilité d’un "aménagement raisonnable" de l’organisation du travail pour les salariés approchant la fin de carrière.


Téléchargez le rapport
dans son intégralité pour plus d’information.

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.