Vous cherchez du travail ? Investissez du temps, de l’énergie dans vos recherches et surtout … préparez-vous.

 

Avant de démarrer votre recherche d’emploi, il est primordial que vous preniez un temps de réflexion et que vous vous posiez les bonnes questions.

Le temps que vous consacrerez à cette 1^ère étape vous permettra de gagner un temps précieux par la suite et rendra votre recherche d’emploi plus efficace.

Quels sont vos centres d’intérêt ?

Quels sont vos points forts ?

Quelles sont vos attentes par rapport à un emploi ?

Quelle est la situation du marché du travail ?

Ces 1ères questions vous aideront à répondre aux questions suivantes :

Quel emploi chercher ? Où le chercher ? Qui peut vous y aider ?

Quelle(s) méthode(s) mettre en place pour optimiser vos recherches ?

Parmi les centres d’intérêt ci-dessous, lesquels vous correspondent le mieux :

Préférez-vous travailler dans un bureau ou plutôt en plein air ?

Etes-vous à l’aise avec les travaux manuels (construction, fabrication, dépannage, installation) ?

Aimez-vous organiser, gérer, diriger ?

Aimez-vous être au contact d’autres personnes et si oui dans quel secteur vous sentez-vous le mieux :

Aide à la personne

Enseignement

Conseil

Informatique et technologies de l’information et des communications

Tourisme

Restauration, hôtellerie

Transport

Soin à la personne

Vente

Service à la clientèle

 

Gardez à l’esprit que vos points forts vous permettront de vous vendre dans un CV ou lors d’un entretien d’embauche.

Outre votre longue expérience qui constitue un atout certain, voici une liste de points forts que vous pourriez  faire valoir dans votre candidature :

Esprit d’initiative

Esprit de synthèse

Autonomie

Efficacité

Rigueur

Méthode

Capacité à résoudre les problèmes

Souplesse et adaptabilité

Fiabilité

Leadership

Force de persuasion

A l’écoute, attentif aux personnes qui vous entourent

Aisance à travailler efficacement en équipe

Pédagogie

Persévérance

Maîtrise de soi

Capacité à s’exprimer en groupe, à défendre une opinion ou un point de vue

 

Rédigez un bon curriculum vitae

Outil indispensable pour la recherche d’emploi, le curriculum vitæ, communément appelé CV, décrit vos expériences de travail, votre formation, vos compétences et vos centres d’intérêt.

 

Le CV est organisé suivant plusieurs rubriques, certaines étant incontournables, d’autres facultatives.

Parmi les rubriques incontournables, on peut citer :

Les coordonnées et renseignements personnels : nom, adresse, téléphone, E-mail.

Les différentes étapes de la formation (études / scolarité). Indiquez les établissements ou écoles que vous avez fréquentés en précisant les dates de début et de fin de chaque formation. N’hésitez pas à mentionner les mentions le cas échéant.

Les expériences professionnelles. Indiquez les emplois que vous avez occupés en précisant les dates de début et de fin, les fonctions que vous avez exercées et les entreprises au sein desquelles vous avez travaillé. N’oubliez pas que les employeurs sont intéressés par les résultats que vous avez pu obtenir tout au long de votre carrière. N’hésitez donc pas à mentionner vos résultats et illustrez-les par des chiffres pour rendre concrètes vos réalisations.

 

De manière générale, soyez brefs (une à deux pages maximum), évitez les fautes d’orthographe, de grammaire et de syntaxe, évitez les tournures de phrases négatives et privilégiez les verbes d’action.

N’hésitez pas à faire relire votre CV à une tierce personne qui aura un regard extérieur et critique.

N’oubliez pas qu’un bon CV est un CV qui retient rapidement l’attention de l’employeur.

Une fois votre CV rédigé, vous pourrez le joindre à votre annonce.

 

Exemple/modèle de CV à télécharger    

 

Activez vos réseaux professionnels

Des enquêtes montrent que 80 à 85% des emplois se trouvent aujourd’hui par le réseau. Votre longue carrière constitue donc un atout de ce point de vue : réactivez vos contacts (ex-managers, ex-collègues, relations), demandez conseil, renseignez-vous sur les potentielles opportunités qui pourraient vous permettre de remonter en selle.

 

Soyez présents sur les réseaux sociaux

La recherche d’emploi passe aussi et de plus en plus par les réseaux sociaux. Ils constituent des outils incontournables de nos jours. La plupart des employeurs les utilisent.

Linkedin

LinkedIn est sans doute le réseau professionnel le plus utilisé en France et dans le Monde, c’est la raison pour laquelle vous devez absolument vous y inscrire.

Il permet entre autre d’échanger avec des entreprises ou des recruteurs et d’interagir dans des groupes de discussion.

Les recruteurs peuvent consulter des profils de seniors en recherche d’emploi et cibler les personnes qui répondent le mieux à leurs critères d’embauche.

Retrouvez-nous sur Linkedin pour rester au courant des dernières actualités en lien avec l’emploi des seniors.

Quelques conseils avant de vous lancer sur LinkedIn :

Ajoutez sur votre profil une photo professionnelle sobre sur laquelle vous apparaissez confiant et souriant.

Ayez un profil le plus exhaustif possible.

Partagez régulièrement du contenu (posts, articles,…).

Gardez toujours un ton professionnel lors de vos échanges.

Écrivez dans un français irréprochable.

 

Lorsqu’on on cherche un emploi, on se décourage parfois mais surtout gardez le moral et restez confiant !

>> Publiez votre annonce ! <<

Rejoignez notre groupe Facebook "Emplois pour seniors et retraités", en cliquant sur l'image