Dans le cadre de deux ouvertures de magasins à Paris début août, HEMA recrute 5 PILIERS (poste intermédiaire entre employé de vente et adjoint) Prise de poste début août 2025. DIMENSIONS CLÉES : Effectif encadré : Employé(s) Libre-Service Atteindre les objectifs de rentabilité d'un magasin en respectant la politique générale HEMA SA MISSION : 1- Stratégie commerciale 2- Organisation du point de vente 3- Gestion des flux monétaires 4- Gestion des flux de marchandises Mobilité géographique régionale. Compétences métier spécifiques : - Place la satisfaction de nos clients au cœur de sa fonction - Capacité à contribuer à un état d'esprit positif au sein d'une équipe - Connaissances terrain et commerçant dans l'âme - Maitrise opérationnelle et appétence pour le suivi des indicateurs commerciaux Aptitudes personnelles : - Bonne capacité à appliquer efficacement les directives - Organise et priorise son travail - Faire preuve de flexibilité - Exigeant et intègre - « Team member spirit » et forte capacité de proximité opérationnelle avec ses équipes (écoute, forme, montre l'exemple) Forte « orientation-résultats »