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Chauffeur poids lourd (H/F)

Employeur Professionnel
Chauffeur poids lourd (H/F)
Données de contact
Ajouté 13-06-2025 09:36:26

Description

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique sur l'aéroport CDG, un chauffeur poids lourd pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France.**** - Conduite d'un poids lourd pour livraison de marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon état - Contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport - Respect des règles de circulation et des horaires de livraison - Entretien de premier niveau du véhicule **Informations complémentaires:** - Lieu: Roissy-en-France - 95700 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération à l'heure - Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) de l'heure **Profil recherché:** - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de poids lourd souhaitée - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique pour les opérations de chargement et déchargement Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur poids lourd à Roissy-en-France.

Détails spécifiques

Société CRIT INTERIM
Secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat Intérim
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Localisation

Villepinte, 93 - Seine-Saint-Denis, Île-de-France, France
VILLEPINTE
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Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 22416
Affiché 4
Dans les catégories Transport et logistique
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Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 2
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.