Le guide composteur a pour rôle d'assurer le suivi opérationnel des actions de valorisation des déchets organiques, dans le cadre du déploiement du schéma territorial de gestion des déchets organiques (STGDO) et participer à la mise en place des nouvelles actions de revalorisation des déchets organiques (réduction des végétaux, lutte contre gaspillage alimentaire.). Missions : - Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d'immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d'informations. - Participer à la création, au montage et à l'accompagnement d'actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, .) et la lutte contre le gaspillage alimentaire. - Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation. - Réaliser la construction et l'installation des nouveaux composteurs collectifs. - Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands. sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles.). Permis B obligatoire, BE et/ou C souhaités Diplôme guide composteur souhaité (ou sera à valider par la suite) Savoirs : - Posséder des connaissances en compostage individuel et collectif - Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité) - Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement) - Posséder des compétences techniques pour la maintenance des sites Savoir-faire : - Renseigner des outils de suivi informatiques et papier - Savoir former les habitants à la pratique du compostage - Être capable d'analyser une situation et de proposer des mesures correctives - Alerter sur des dysfonctionnements - Rendre compte des retours terrain Savoir- être : - Intérêt certain pour la préservation de l'environnement - Intérêt pour l'échange, la négociation et le service public - Autonomie - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Disponibilité et mobilité - Représentation de la collectivité -Poste à pourvoir au 1er avril 2026 -Horaires en journée selon cycles de travail, horaires décalés en période estivale selon protocole fortes chaleurs en vigueur -Travail en extérieur en toutes saisons et sur la voie publique. -Port des équipements individuels de protection (EPI) obligatoire. -Disponibilité ponctuelle pour évènements les soirs et week-end -Travail avec des déplacements sur le territoire de la CCTDM et occasionnellement sur le département (mise à disposition de véhicules de services ou remboursement des frais éventuels). -Respect des conditions de discrétion et de confidentialité Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Président (lettre de motivation, CV et la référence du poste)