NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Dispositif enfance Accompagnement d'enfants/ adolescents / jeunes adultes présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme. Votre rôle : - Accueil physique, téléphonique, numérique - Gestion de l'information (transmissions, agendas, compte-rendu, lien taxis, enquêtes...) - Gestion administrative du personnel (contrats, variables de paie, absences, plannings...), lien avec l'Education Nationale pour l'embauche des enseignants. - Gestion administrative des usagers (présences, repas, transport...) - Gestion budgétaire : Classement, vérification, enregistrement et suivi de documents et de données administratives et/ou comptables (devis, facturation, relation fournisseur, gestion de caisse, suivi budget...) - Suivi immobilier/mobilier/véhicules (contrôles, devis, commandes...) - Préparation de dossiers et rassemblement d'information nécessaires à la prise de décision - Contribution à l'organisation de réunions, manifestations... - Gestion de fournitures, petit matériel - Divers : réalisation de tableurs, mise en forme, tri et classement de documents Poste basé à Vannes (70%) et Ploërmel (30%) en CDI Temps plein, à partir du 9 mars 2026 Le profil recherché : Formation de niveau Bac + 2 minimum, expérience professionnelle dans la fonction exigée. Savoir-faire : - Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook) - Capacité d'adaptation à l'utilisation de nouveaux logiciels (FOCAT Résidents, AGM Plannings, AGEVAL) Savoir-être : - Qualité relationnelle et de communication - Faire preuve d'adaptation, disponibilité - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Esprit d'initiative et sens de l'organisation - Respect de la confidentialité / discrétion - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse. Conditions salariales et avantages : - Rémunération selon Convention collective du 15/03/1966 - Technicien supérieur - 22 350€ brut annuel + reprise d'ancienneté. - Indemnité Laforcade / Ségur 2 856 € brut annuel. - Mutuelle employeur (avec participation supplémentaire du CSE) - Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) - 5 semaines de congés payés et 9 congés trimestriels (fonctionnement du service sur périodes scolaires environ 1 semaine sur 2 sur période de vacances scolaires.) - Prime de caisse Envoyez nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 30 Janvier 2026 par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / infos sur : www.adapei56.com