Employé administratif (H/F)

Employeur Professionnel
Employé administratif (H/F)
Données de contact
Ajouté 11-06-2026 09:36:32

Description

Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Employé administratif (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Réaliser la réception physique et administrative des chauffeurs - Enregistrer les entrées de marchandises sur SAP - Collecter et centraliser les bons de livraison papiers - Traiter les demandes administratives - Organiser le suivi des travaux - Prioriser les actions à mener - Maintenir le rangement du poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les horaires : 5h45-13h15, du lundi au samedi (dimanche de repos, et un autre jour de repos glissant dans la semaine qui pourra être le samedi) Vous êtes titulaire d'une formation administrative et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Connaissance SAP appréciée Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Détails spécifiques

Société MANPOWER FRANCE
Secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat Intérim
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 12.32 Euros sur 12.0 mois

Localisation

81 - Tarn, Occitanie, France
Saint-Sulpice-la-Pointe

Détails de l'annonce

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.