- Gérer l'accueil physique, les appels entrants et le courrier (postal et électronique).

- Assistance : assister le responsable de service dans les tâches administratives : gérer les absences salariés, gérer les annulations clients, gérer les arrêts définitifs, gérer les demandes d'interventions, gérer les appels prospects, gérer le suivi des nouveaux clients, gérer les réclamations clients et les modifications horaires, gérer le classeur des congés payés, enregistrer les nouveaux salariés.

- Informatiques : rédaction de courriers et courriels, maitrise de la suite Office, gestion des plannings salariés, gestions des plannings clients, gestion du contrôle des heures (logiciels de la suite APOLOGIC : Lancelot, Perceval, Korrigan, Domatel) .

- Activités ponctuelles : gérer les fournitures de l'agence, effectuer des déclarations administratives.

Contrat pouvant être pérennisé.