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(H/F)Commis de cuisine Temps partiel

Employeur Professionnel
(H/F)Commis de cuisine Temps partiel
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

Chez Aquila RH, l'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Parce qu'il est important pour nous de vous proposer le poste qui vous correspond, nous vous accueillons dans notre agence d'Ambérieu en Bugey dans la bonne humeur afin d'échanger avec vous sur vos motivations, vos projets et vos envies. Je suis Clarisse et je suis spécialisée dans le secteur de la restauration, car je suis moi-même issu de ce milieu. Dans le cadre d'un remplacement je suis à la recherche d'un commis de cuisine H/F. Vous travaillez dans un restaurant traditionnel avec des produits frais et locaux ! Le restaurant accueille en moyenne 40 couverts. Poste à pourvoir à temps partiel 25h par semaine. Du mardi au samedi midi et soir. Démarrage au 03/09 jusqu'au 23/12. Vos missions: - Participer à l'élaboration de la nouvelle carte - Mettre en place les préparations culinaires - Cuire les viandes et poissons - Dresser les plats - Participer à la gestion des stocks - Nettoyer la cuisine selon le respect des normes HACCP - Relever la température des réfrigérateurs Votre profil: Tu as une première expérience en cuisine et ce domaine te passionne ? Alors rejoint notre équipe et en cuisiiiine !

Détails spécifiques

Société SO TEAM
Secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat Intérim
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois

Localisation

01 - Ain, Auvergne - Rhône-Alpes, France
Meximieux
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 15763
Affiché 214
Dans les catégories Restauration
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 156
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.