Jardinier paysagiste (H/F)

Employeur Professionnel
Jardinier paysagiste (H/F)
Données de contact
Ajouté 20-01-2026 20:16:46

Description

Vous avez la main verte et l'esprit créatif ? Vous êtes passionné(e) par l'aménagement et l'entretien des espaces verts ? Vous souhaitez tailler votre carrière professionnel au sein d'une équipe qui vous permettra d'évoluer ? Alors cette mission est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons pour notre partenaire basé à Oullins Pierre-Bénite, un(e) paysagiste en création. Rejoindre Aquila RH Lyon Parilly à Saint-Priest c'est : - Une équipe dynamique et à votre écoute :) - Un salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un acompte 2 fois par semaine en fonction de votre besoin. - Des aides et des services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies. - Des avantages CE dès votre première heure de travail. - Un programme de fidélisation Mybonus. Vos missions: - Création et entretien de jardins, parcs et espaces verts - Plantation, taille, tonte, arrosage et soins des végétaux - Pose de gazon, dallage, clôtures et aménagements paysagers - Utilisation et entretien du matériel professionnel Votre profil: - Formation en jardinage/paysagisme ou expérience équivalente - Connaissance des végétaux et techniques d'aménagement - Rigueur et autonomie - Permis B souhaité (un plus pour le permis BE ou CACES) Vous avez votre permis B car vous êtes amené à conduire les véhicules d'entreprise. Vous avez une expérience similaire ou une formation diplômante.

Détails spécifiques

Société AD HOC TR
Secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire
Type de contrat Intérim
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée 1 An(s)
Plage de salaire Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Localisation

69 - Rhône, Auvergne - Rhône-Alpes, France
Rhône

Détails de l'annonce

Dans les catégories Jardinage

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.