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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Employeur Professionnel
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Données de contact
Ajouté 01-05-2024 22:20:42

Description

Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h

Détails spécifiques

Société ARS
Secteur d'activité Action sociale sans hébergement n.c.a.
Type de contrat CDI
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études Bac ou équivalent
Plage de salaire Mensuel de 1900.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12.0 mois

Localisation

Marseille, 13 - Bouches-du-Rhône, Provence - Alpes - Côte d'Azur, France
MARSEILLE
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 12272
Affiché 393
Dans les catégories Gardiennage
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 8
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 383
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.