CDD - 2 à 3 mois (mi-juin/juillet/août/mi-septembre) Salaire de base : 35 heures / semaine + 2 à 4 heures supplémentaires / semaine, soit 37h à 39h 35h / semaine = 151,67h/mois = 1887.07€ 4h supplémentaires / semaine = 16h supplémentaires / mois = 228,9312 € Soit pour 39h / semaine = 2116.0012€ 2 jours de repos consécutifs / semaine (hors samedi et dimanche) Sous la direction du propriétaire du camping, vous serez chargé(e) chaque jour de : - faire respecter la sécurité et assurer la surveillance des baigneurs et des toboggans aquatiques tout en étant en mouvement, - faire respecter les normes d'hygiène en vigueur : maillot de bain adéquat, pas de nourriture ni bouteilles en verre, etc. - vérifier le port du bracelet d'identification réservé à la clientèle du camping, - nettoyer les lignes d'eau des piscines et les pédiluves, - vérifier la propreté des sanitaires du parc aquatique (au besoin de les nettoyer en cours de journée). - assurer chaque jour un rangement et la mise en place du parc aquatique (transats, serviettes oubliées, objets trouvés...), -etc. Votre profil : Débutant accepté Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de concentration et de réactivité. Nous recherchons une personne consciencieuse et rigoureuse. La maîtrise de l'anglais serait un atout. Avantages : + Contrat saisonnier 35h PLUS de 2 à 4 heures supplémentaires / semaine + 2 jours de repos consécutifs par semaine (hors samedi et dimanche) + Mutuelle d'entreprise POSTE NON LOGE