L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 2 surveillant.e.s de nuit en CDI. Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours. Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires : - Un internat - Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire - Un accueil de jour - Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial Dans le cadre de l'extension du dispositif et de la création d'un 2ème internat au sud de Rennes, le DRAA recrute 2 surveillant.e.s de nuit. Dans ce contexte, le ou la surveillant.e de nuit interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans pour : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens durant les temps de nuit - Accompagner au besoin aux gestes de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des jeunes et de garantir les conditions de repos - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie institutionnelle - Hygiène et entretien des locaux selon les besoins du service Profil recherché - Diplôme souhaité : Certificat de Qualification de Surveillant de Nuit ou équivalent - Expérience souhaitée : 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus. Compétences attendues : - Sensibilisation aux divers handicaps et techniques d'accompagnement - Connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives - Capacité à créer une relation de confiance et sécurisante avec les jeunes - Ponctualité - Empathie, tolérance et humanisme tout en sachant poser un cadre Conditions du poste CDI - Temps plein - Horaires d'internat (365j/an) prise de poste : été 2026 Poste basé à Betton ou 1ère couronne Sud de Rennes Statut Non-cadre - Rémunération selon CCN66 Avantages : - Congés conventionnels trimestriels (soit 9 CT/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66) - Forfait mobilités douces (30€/mois) - Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun - Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos - Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.) - Prise en charge à 55% de la Mutuelle - Prévoyance - Action logement Modalités de candidature - Envoyer votre CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - Référence à indiquer : DRAA2-2606-2SNQ - Date limite de candidature : 23/06/2026 - Entretiens : entre le 29/06/26 et le 10/07/26