Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - Poste basé à Nice CDD poste surveillant de nuit - temps complet. Poste basé à Nice. A pourvoir à compter du 03/07/2026 Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (surveillant de nuit, 1 ETP) : 2 060 € en début de grille, 2 300 € avec 7 années d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » de 238€ bruts Missions : Au sein de la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun et dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence, le surveillant de nuit devra : - Assurer la sécurité des usagers accueillis, la surveillance du bâtiment, des installations et matériels ainsi que de la prévention en matière de sécurité et d'incendie. - Ecouter, renseigner et sécuriser toutes les personnes qui se présentent au bureau. - Participer à faire respecter le règlement de fonctionnement, dans le cadre des objectifs du service, de ses principes d'organisation et des procédures de fonctionnement établies - Assurer une observation durant les temps de nuits et les communiquer en renseignant le cahier de liaison - Réaliser les rondes avec un rondier et un poste téléphonique PTI pour une activité sécurisée. Conditions d'exercice : Le surveillant de nuit doit rester éveillé avec des rondes à effectuer Être titulaire du permis B Attestation d'honorabilité à présenter obligatoirement. Horaires de travail : sur la base d'un cycle de travail de 12 semaines (420 heures). 1 WE/2 Profil souhaité Qualifications requises : Diplôme de sécurité et/ou avoir suivi une formation de surveillant de nuit qualifié. Une expérience dans un emploi similaire serait souhaitable Qualités requises : Aptitude à travailler seul la nuit Aptitude à travailler dans un environnement éducatif auprès d'enfants, garçons et filles, de 03 à 18 ans Qualité relationnelle, sens de l'organisation, autorité naturelle Dynamisme et grande rigueur Respect des procédures de traçabilité des rondes Savoir gérer les situations de crise en cas de conflits Restitution claire des messages à la Direction par le biais du chier de liaison Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE