En tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - Manutention de charges lourdes : Conteneur à déchets pour immeubles (bac de 770 L) - Poids à vide : 41 kg, charge maximale autorisée : 300 kg ; - La gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers ; - Pour l'accueil en présentiel et par téléphone, chaque gardien(ne) sera équipée d'un téléphone portable et d'une tablette. C'est contribuer : - A la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - A l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - A la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux ; - Maîtriser les bases de l'outil informatique. C'est collaborer : - Avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine. - Faire preuve de qualités relationnelles. C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, qualité . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance *** Information collective et entretien individuel le Mercredi 4 février à l'agence France Travail de Quetigny de 14h à 16h30 ***