Sur un patrimoine défini, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes. Au sein d'une équipe composée de 2 gardiens d'immeubles et sous la responsabilité du manager de proximité, vous intervenez en autonomie sur notre patrimoine. Activités principales : - Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%), - Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office, - Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies - Participe à la communication, à l'affichage, - Veille au respect du règlement intérieur des immeubles, - Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives, - Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, - Intervient et réalise les dépannages d'urgence, - Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations) - Assure une médiation de premier niveau, - Veille à la sécurité des biens et des personnes, - Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end), - Réalise les états des lieux entrants. Profil attendu : - Vous avez un bon contact relationnel et le sens du service. Vous êtes autonome et réactif(ve). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (messagerie et tablette). - Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles. - Expérience appréciée dans le secteur locatif social. - Débutant(e) accepté(e). - Permis B obligatoire. Modalités de recrutement - Contrat à durée indéterminée - Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h - Gardien(ne) non logé(e), prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération au SMIC revalorisable - Intéressement. Prime de précarité. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives. - Titres restaurant à 10€. - 27 jours de congés et 21 RTT par an.