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Animateur/rice Surveillant/e de nuit (H/F)

Employeur Professionnel
Animateur/rice Surveillant/e de nuit (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

La MFR du Marais Poitevin forme 145 apprenants de la classe de 4ème à la terminale bac pro. 60 à 80 jeunes sont internes chaque semaine. Votre mission : - Proposer et encadrer les animations sur les temps de la vie résidentielle (pauses), auprès des jeunes de 4ème, 3ème, Bac Pro SAPAT et Bac Pro CGEA (14 à 20 ans). - Assurer la surveillance et l'encadrement des jeunes durant les repas, - Assurer les veillées jusqu'à 22h00 (pas de travail de nuit). - Prendre contact avec les associations locales et les intervenants - Réserver les bus pour les sorties - Assurer la logistique matérielle et le rangement après l'animation - Assurer l'aide aux devoirs en étude - Assurer l'encadrement des services des jeunes. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par un surveillant de nuit et l'équipe pédagogique. Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation auprès des publics jeunes - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'éducation, - Diner offert Conditions d'exercice : Horaires normaux annualisés. Périodes non travaillées selon calendrier scolaire (ministère de l'agriculture). Formation : BAFA - Diplôme dans l'animation

Détails spécifiques

Société MFREO
Secteur d'activité Enseignement secondaire général
Type de contrat CDD
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études Bac ou équivalent
Plage de salaire Mensuel de 883.46 Euros sur 12 mois

Localisation

79 - Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, France
SANSAIS
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 15249
Affiché 272
Dans les catégories Gardiennage
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 2
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 206
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.