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Assistant juridique et administrative (H/F)

Employeur Professionnel
Assistant juridique et administrative (H/F)
Données de contact
Ajouté 28-08-2024 21:05:39

Description

A SAINT-DENIS et/ou SAINT PIERRE(974) et rattaché au sein du Pôle gestion du Mandat et Passif sous la responsabilité de plusieurs superviseurs, le candidat sera principalement amené à assurer : - Des fonctions de secrétariat afférent aux mandats, dont notamment : o Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, o Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), o Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, o Gestion des coffres électroniques, o Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, o Classement et archivage de dossiers, o Gestion et saisie des déclarations de créances, La personne recrutée sera amenée à travailler hebdomadairement à SAINT DENIS et/ou à SAINT PIERRE. Compétences du poste : Maîtrise obligatoire du Pack Office La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Qualités professionnelles : - Organisé - Sachant Prioriser ses tâches et alterner sur plusieurs activités au cours d'une même journée. - Réactif - Rigueur - Travail en équipe Salaire indicatif : suivant profil, 13ème mois, Chèque repas 50%, mutuelle 60%

Détails spécifiques

Société EGIDE
Secteur d'activité Activités juridiques
Type de contrat CDI
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée 2 An(s)
Niveau d'études Bac+2 ou équivalents

Localisation

974 - La Réunion, La Réunion, France
ST DENIS
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 15595
Affiché 327
Dans les catégories Droit
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 1
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 269
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.