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Agent d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage H/F

Employeur Professionnel
Agent d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage H/F
Données de contact
Ajouté 30-01-2025 17:10:20

Description

MISSIONS DU POSTE : Participer à l'accueil des familles : - Assurer les entrées et sorties administratives des gens du voyage sur les 3 aires d'accueil : état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation de l'emplacement et du règlement intérieur, saisie informatique des données - Mettre en application le règlement intérieur et les décisions de la communauté des communes MACS - Relayer les informations importantes concernant le fonctionnement ou le dysfonctionnement de l'aire, les problématiques avec les familles du voyage Assurer l'entretien et la maintenance des aires d'accueil : - Assurer la maintenance des équipements - Entretenir les abords des bennes et contacter le SITCOM - Entretenir les espaces verts (taille haies, tonte ...) - Nettoyer les bureaux de permanences sociales et des gestionnaires Assurer les petits travaux d'entretien et de réparation (serrure, porte, robinets, siphons, clefs, réglage douches) - réparations de plomberie et diverses Travail en équipe, intervention en binôme. Compétences requises: - Diplôme de niveau 5 de la filière technique - Qualités relationnelles - Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites. Poste à pourvoir au 1 er mars 2025. Merci d'adresser vos candidatures avant le 7 février 2025.

Détails spécifiques

Société COMMUNAUTE COM MAREMNE ADOUR COTE SUD
Secteur d'activité Administration publique générale
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée 6 Mois - expérience en maintenance appréciée
Plage de salaire Mensuel de 2226.4 Euros sur 12 mois

Localisation

40 - Landes, Nouvelle-Aquitaine, France
ST VINCENT DE TYROSSE
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 19727
Affiché 71
Dans les catégories Clientèle
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Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.