MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique, et information du public - Soutien à la Secrétaire Générale - Gestion et instruction des dossiers d'urbanisme - Gestion de l'Etat Civil - Gestion des salles communales - Gestion des services scolaires et périscolaires - Suivi des listes électorales PROFIL SOUHAITÉ : 1) Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et logiciels métiers (Berger Levrault, WeMagnus, 3DOuest. ) - Très bonne maitrise de l'orthographe et de la grammaire française - Connaissances en urbanisme vivement souhaitées 2) Qualités personnelles - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en binôme - Sens du service public et discrétion dans le cadre professionnel - Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à des missions variées 3) Expérience - Expérience demandée de 1 an minimum sur un poste en mairie. Les connaissances en urbanisme seront un atout. 4) Aptitudes complémentaires - Sens de la relation avec le public et les collègues - Capacité à gérer les imprévus TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet : 35h (travaille 1 samedi matin sur 2) Contrat de 3 mois renouvelables avec possibilité de titularisation CONDITIONS ET RÉMUNÉRATIONS : Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Poste ouvert aux contractuels. Rémunération calculée en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire + chèque cadeau + participation prévoyance et santé (si adhésion au contrat groupe). DATE DE PRISE DU POSTE : Le 1er juillet 2026 en tuilage avec l'agent administratif en poste jusqu'à son départ en retraite