fbpx

LEADER DE PRODUCTION 2*8 (H/F)

Employeur Professionnel
LEADER DE PRODUCTION 2*8 (H/F)
Données de contact
Ajouté 13-06-2025 09:36:26

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, acteur reconnu en fabrication de colorants pour les matières plastiques, son LEADER DE PRODUCTION en horaire 2*8 (H/F) Venez rejoindre l'équipe de production et renforcer son équipe managériale.Adjoint du responsable de production, vous serez en charge d'animer et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Vous pilotez une équipe de 10 personnes (en alternance entre les équipes en 2*8 et nuit) afin de répondre au mieux aux objectifs de production. Management : - Vous affectez et organisez le personnel pour optimiser les performances, intégrez et formez les nouveaux arrivants. - Vous pilotez vos réunions de production, faites le suivi des performances individuelles et collectives. - Vous êtes garant de la cohésion et la motivation de votre équipe. - Vous veillez à la qualité, la productivité et les délais mais aussi au respect des règles de sécurité et environnement en vigueur - Vous réalisez des entretiens annuels. Production : - Vous serez leader sur une machine d'ensachage : démarrage, réglage, nettoyage contrat à pourvoir rapidement. Horaires de travail variable : 5h-13h10/13h-21h10 Salaire sur 13 mois.

Détails spécifiques

Société Randstad
Type de contrat CDI
Expérience souhaitée Expérience exigée de 3 An(s)

Localisation

01 - Ain, Auvergne - Rhône-Alpes, France
TOSSIAT
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 21178
Affiché 3
Dans les catégories Autres
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 1
Découvrez les statistiques relatives aux annonces publiées sur notre plateforme :
Nombre total d'annonces: 20837
Annonces actives: 9386
Nombre d'annonces ajoutées lors des 30 derniers jours: 1800
Nombre de catégories: 102

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.