Garde de 2 enfants périscolaire soir à Saint-Gaudens (H/F)

Employeur Professionnel
Garde de 2 enfants périscolaire soir à Saint-Gaudens (H/F)
Données de contact
Ajouté 20-01-2026 20:16:46

Description

Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proches de chez vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde de 2 enfants de 10 mois et 6 ans. LA MISSION : Planning variable, environ 16h de garde par mois, pour toute l'année scolaire 2025/2026. Lieu : 31800 SAINT-GAUDENS. Début des prestations : 28 janvier 2026. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (OBLIGATOIRE). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant. Vous êtes disponible sur les temps périscolaires. Vous êtes véhiculé(e). LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous pouvez également nous contacter au 05.34.40.40.66. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anaïs, Emma & Marie.

Détails spécifiques

Société ANNA SERVICES
Secteur d'activité Accueil de jeunes enfants
Type de contrat CDI
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée 2 An(s)
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents
Plage de salaire Horaire de 12.04 Euros à 12.17 Euros sur 12.0 mois

Localisation

31 - Haute-Garonne, Occitanie, France
1 IMPASSE DU COL DU TOURMALET 31600 Muret, 31600

Détails de l'annonce

Dans les catégories Autres

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.