Assistant(e) d'exploitation - Assainissement (H/F)

Employeur Professionnel
Assistant(e) d'exploitation - Assainissement (H/F)
Données de contact
Ajouté 20-01-2026 20:16:46

Description

Description du poste Rattaché(e) à la direction d'exploitation, l'Assistant(e) d'exploitation joue un rôle central dans la gestion quotidienne des interventions. Dans un contexte de prestations d'urgence et de service d'astreinte, vous êtes un véritable relais opérationnel entre les clients, les équipes terrain et la direction. Vos missions principales : Réception et traitement des appels entrants (clients, urgences, astreinte) Planification et optimisation des interventions des équipes techniques Suivi des interventions en cours et gestion des priorités Coordination avec les équipes terrain (transmission des consignes, ajustements en temps réel) Saisie et suivi administratif des dossiers d'intervention Participation à la continuité du service, y compris dans des situations d'urgence Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire (assistant(e) d'exploitation, assistanat technique, planning, environnement BTP / services) À l'aise avec la gestion du stress et des imprévus Réactivité, rigueur et sens des priorités Bon relationnel téléphonique et esprit de service client Maîtrise des outils informatiques (planning, bureautique) Capacité à travailler dans un environnement soumis aux urgences et à l'astreinte Qualités attendues Organisation et autonomie Sang-froid et efficacité en situation d'urgence Esprit d'équipe Fiabilité et sens des responsabilités

Détails spécifiques

Société ASSAINISSEMENT VIDANGE ENVIRONNEMENT DU
Secteur d'activité Collecte et traitement des eaux usées
Type de contrat CDI
Travail à Temps plein
Expérience souhaitée Débutant accepté
Plage de salaire Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros

Localisation

13 - Bouches-du-Rhône, Provence - Alpes - Côte d'Azur, France
LES PENNES MIRABEAU

Détails de l'annonce

Dans les catégories Autres

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.