L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, - Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics, - Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes, - Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage. ** Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rédaction de comptes rendus d'activités, - Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux), - Rédaction de documents et actes administratifs courants, - Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS), - Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie. ** Veille et prévention sur le domaine public - Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...), - Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement, - Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .), - Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus. ** Accueil et relations avec le public - Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service, - Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté, - Développement de l'information et du dialogue auprès de la population. ** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale - Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale, - Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone, - Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels, - Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...). MISSIONS SPECIFIQUES - Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles, - Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies, - Action de prévention routière en milieu scolaire, - Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules, - Enquêtes administratives, - Port de plis. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, - Grande disponibilité et bonne condition, - Travail à l'extérieur par tous les temps, - Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe, - Connaissances de la réglementation en vigueur, - Respect de la déontologie, - Capacités rédactionnelles sur outil informatique, - Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population, - Grande capacité relationnelle, - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché(e).