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Garde d'enfants à domicile / THIONVILLE (H/F)

Employeur Professionnel
Garde d'enfants à domicile / THIONVILLE (H/F)
Données de contact
Ajouté 30-01-2025 17:10:20

Description

Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles).

Détails spécifiques

Société ALYS
Secteur d'activité Action sociale sans hébergement n.c.a.
Type de contrat CDI
Travail à Temps partiel
Expérience souhaitée Débutant accepté
Niveau d'études CAP, BEP et équivalents
Plage de salaire Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois

Localisation

Thionville, 57 - Moselle, Grand Est, France
THIONVILLE
L'emplacement sur la carte pourrait être erronée

Détails de l'annonce

ID de l'annonceur 20252
Affiché 66
Dans les catégories Aide à la personne
Nombre total de vues récurrentes pour l'annonce: 0
Nombre total de vues uniques pour l'annonce: 51
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Nombre de catégories: 102

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.