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Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Montceau les Mines)

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Montceau les Mines)

Employeur ProfessionnelNOUVEAU
Environnement
Chalon-sur-Saône
Société: Anonyme
04-07-2025 09:07:32
12
Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Macon)

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Macon)

Employeur ProfessionnelNOUVEAU
Environnement
Mâcon
Société: Anonyme
04-07-2025 09:05:25
10
Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Digoin)

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Digoin)

Employeur ProfessionnelNOUVEAU
Environnement
Mâcon
Société: Anonyme
04-07-2025 09:03:30
11
Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Chalon sur Saône)

Chargé(e) d'enquêtes terrain - 71 (Chalon sur Saône)

Employeur ProfessionnelNOUVEAU
Environnement
Chalon-sur-Saône
Société: Anonyme
04-07-2025 09:01:29
12
FORMATEUR EN CARROSSERIE PEINTURE A TEMPS PARTIEL (H/F)

FORMATEUR EN CARROSSERIE PEINTURE A TEMPS PARTIEL (H/F)

Employeur Professionnel
Formation
Mâcon
Société: LE BUREAU RH
13-06-2025 09:36:26
23

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Employeur Professionnel
Transport et logistique
Nevers
Société: BOULANGERIE THIBAUDAT
13-06-2025 09:36:26
116
Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

Employeur Professionnel
Restauration
21 - Côte-d'Or
Société: O LOUP BLANC
13-06-2025 09:36:26
31
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

Employeur Professionnel
Restauration
25 - Doubs
Société: O'TITANIC
13-06-2025 09:36:26
23
Aide-soignant -AES- SURVEILLANT QUALIFIE NUIT H/F

Aide-soignant -AES- SURVEILLANT QUALIFIE NUIT H/F

Employeur Professionnel
Santé
25 - Doubs
Société: DAME HD - SITE L'EVEIL
13-06-2025 09:36:26
13
Accompagnant éducatif et social ou Aide-Soignant Temps partiel (H/F)

Accompagnant éducatif et social ou Aide-Soignant Temps partiel (H/F)

Employeur Professionnel
Santé
71 - Saône-et-Loire
Société: CONVERGENCES 71
13-06-2025 09:36:26
16

Objectif

Notre objectif, au travers du projet Emploisenior.Net, est de valoriser les atouts des seniors et de mettre en relation les employeurs professionnels et particuliers avec les seniors actifs.

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