VIB'S
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Avallon · 89200 · Bourgogne-Franche-Comté
Publiée le 28/10/2026 · Vérifiée le 28/10/2026
Missions et profil recherché
VIB'S recherche un(e) vendeur(se) en CDD de remplacement pour renforcer son équipe.
Vos missions principales seront :
- Accueillir chaleureusement la clientèle et orienter les clients selon leurs besoins
- Conseiller les produits et accompagner le processus d'achat
- Assurer la mise en rayon, le facing et veiller à la bonne tenue esthétique du magasin
- Gérer les transactions en caisse avec rigueur et sourire
Profil recherché :
- Vous respectez les codes de présentation propres au secteur de la vente.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service.
- Vous êtes ponctuel(le).
Expérience :
- Une première expérience en vente est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés et prêts à apprendre.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Deux options s'offrent à vous :
- Postulez directement via le site de France Travail.
- Pour nous montrer votre motivation, le mieux est de vous déplacer directement au magasin pour déposer votre candidature en main propre.
Vos missions principales seront :
- Accueillir chaleureusement la clientèle et orienter les clients selon leurs besoins
- Conseiller les produits et accompagner le processus d'achat
- Assurer la mise en rayon, le facing et veiller à la bonne tenue esthétique du magasin
- Gérer les transactions en caisse avec rigueur et sourire
Profil recherché :
- Vous respectez les codes de présentation propres au secteur de la vente.
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service.
- Vous êtes ponctuel(le).
Expérience :
- Une première expérience en vente est un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés et prêts à apprendre.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Deux options s'offrent à vous :
- Postulez directement via le site de France Travail.
- Pour nous montrer votre motivation, le mieux est de vous déplacer directement au magasin pour déposer votre candidature en main propre.
