Coordinateur travaux H/F

Rattaché(e) au responsable développement, vous accompagnez des porteurs de projets dans la mise en œuvre de nouveaux sites, de la phase d'étude jusqu'à la mise en exploitation.À ce titre, vous intervenez sur :

* L'accompagnement des partenaires tout au long du cycle de vie des projets.
* L'analyse et la validation technique des emplacements envisagés.
* La coordination des différents intervenants internes et externes (prestataires, installateurs, fournisseurs, bureaux d'études, etc.).
* Le suivi des approvisionnements, des équipements et du planning de déploiement.
* La réalisation et l'adaptation des plans ainsi que la production de la documentation technique nécessaire.
* Le suivi des aspects administratifs, réglementaires et financiers liés aux projets.
* Le contrôle de la conformité des réalisations aux standards définis par l'entreprise.
* La formation et l'accompagnement des exploitants lors du lancement des nouveaux sites.
* Le reporting régulier de l'avancement des opérations et le partage des bonnes pratiques.

De formation Bac+2 à Bac+3 dans le bâtiment, le génie civil ou un domaine similaire, vous justifiez au minimum de 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) dans la coordination de projets, le suivi de travaux ou la conduite d'opérations d'aménagement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. À l'aise aussi bien avec des interlocuteurs techniques qu'avec des partenaires externes, vous appréciez les environnements terrain et le suivi concret des réalisations.

Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer de nombreux déplacements professionnels sur la moitié Est de la France, représentant environ 50 % du temps de travail. Ce poste s'adresse à une personne aimant l'itinérance, le terrain et le contact direct avec les différents acteurs des projets.

Les conditions proposées pour ce poste comprennent :

* Contrat à durée indéterminée
* Part variable selon l'atteinte des objectifs, non incluse dans la rémunération fixe
* Primes
* Véhicule de fonction et carte entreprise.