Moniteur éducateur (H/F) temps partiel 0.75%
Clermont-l'Hérault · 34800 · Occitanie
Publiée le 18/09/2026 · Vérifiée le 06/11/2026
Missions et profil recherché
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et
suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité
- Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie
- Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public
- Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale
- Rédigerez des écrits éducatifs
- Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires
- Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à
l'institution
- Représenterez l'institution sur des instances partenariales
Compétences requises :
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Capacité d'écoute
Témoigner d'un équilibre émotionnel
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
CV + Lettre de motivation à adresser un plus tôt
Date de prise de fonction : dès que possible
suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité
- Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie
- Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public
- Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale
- Rédigerez des écrits éducatifs
- Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires
- Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à
l'institution
- Représenterez l'institution sur des instances partenariales
Compétences requises :
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Capacité d'écoute
Témoigner d'un équilibre émotionnel
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
CV + Lettre de motivation à adresser un plus tôt
Date de prise de fonction : dès que possible
