FASSIC
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Beaupréau-en-Mauges · 49110 · Pays de la Loire
Publiée le 29/10/2026 · Vérifiée le 29/10/2026
Missions et profil recherché
Description du poste :
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner les établissements et les managers dans leurs enjeux humains, sociaux et organisationnels.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Pôle Santé des Mauges et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines de la fondation, vous êtes le/la référent(e) RH des établissements du Pôle Santé des Mauges tout en étant un relai auprès des autres établissements de la FASSIC en Pays de Loire.
Vous aurez notamment pour missions de :
o conseiller les directions et managers sur les questions RH, le droit du travail et les dispositions conventionnelles (CCN51 o accompagner les situations individuelles et collectives : conflits, procédures disciplinaires, absentéisme, inaptitude, maintien dans l'emploi o piloter et animer le dialogue social : CSE, CSSCT, commissions et relations avec les représentants du personnel ;
o superviser les processus de recrutement, intégration, formation, développement des compétences et mobilité ;
o accompagner les évolutions d'organisation et les projets RH ;
o contribuer à la politique de QVCT, prévention des risques et fidélisation des professionnels ;
o assurer la veille juridique et sociale et sécuriser les pratiques RH ;
o suivre et analyser les indicateurs sociaux et contribuer au pilotage RH ;
o manager et animer une équipe RH
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Paie et SIRH , qui assure le pilotage de la paie et du SIRH. Le poste est donc principalement orienté vers les enjeux RH, sociaux, managériaux et organisationnels , et non vers la gestion de la paie.
Les atouts du poste :
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que ce poste vous permettra d'exercer une fonction RH complète et opérationnelle, au plus près des équipes et des managers, tout en participant aux orientations RH d'une organisation sanitaire et médico-sociale.
Vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des établissements, avec un périmètre particulièrement riche autour du droit social, des relations sociales, du développement RH, du management et de l'accompagnement des transformations.
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.
Description du profil :
De formation supérieure à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social, droit du travail ou management des organisations , vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Responsable RH.
Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est particulièrement appréciée. La connaissance de la CCN 51 constitue un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
o maîtrise du droit social et des relations sociales ;
o capacité à conseiller et accompagner les managers ;
o aisance dans la gestion des situations complexes ;
o capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul ;
o sens du dialogue, de la négociation et de la diplomatie ;
o autonomie, rigueur et sens des priorités.
Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !
Statut & Rémunération
Statut Cadre en forfait annuel en jours (204 jours)
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Cadre administratif niveau 3 - Coefficient 590
Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner les établissements et les managers dans leurs enjeux humains, sociaux et organisationnels.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Pôle Santé des Mauges et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines de la fondation, vous êtes le/la référent(e) RH des établissements du Pôle Santé des Mauges tout en étant un relai auprès des autres établissements de la FASSIC en Pays de Loire.
Vous aurez notamment pour missions de :
o conseiller les directions et managers sur les questions RH, le droit du travail et les dispositions conventionnelles (CCN51 o accompagner les situations individuelles et collectives : conflits, procédures disciplinaires, absentéisme, inaptitude, maintien dans l'emploi o piloter et animer le dialogue social : CSE, CSSCT, commissions et relations avec les représentants du personnel ;
o superviser les processus de recrutement, intégration, formation, développement des compétences et mobilité ;
o accompagner les évolutions d'organisation et les projets RH ;
o contribuer à la politique de QVCT, prévention des risques et fidélisation des professionnels ;
o assurer la veille juridique et sociale et sécuriser les pratiques RH ;
o suivre et analyser les indicateurs sociaux et contribuer au pilotage RH ;
o manager et animer une équipe RH
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Paie et SIRH , qui assure le pilotage de la paie et du SIRH. Le poste est donc principalement orienté vers les enjeux RH, sociaux, managériaux et organisationnels , et non vers la gestion de la paie.
Les atouts du poste :
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que ce poste vous permettra d'exercer une fonction RH complète et opérationnelle, au plus près des équipes et des managers, tout en participant aux orientations RH d'une organisation sanitaire et médico-sociale.
Vous aurez un rôle central dans l'accompagnement des établissements, avec un périmètre particulièrement riche autour du droit social, des relations sociales, du développement RH, du management et de l'accompagnement des transformations.
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.
Description du profil :
De formation supérieure à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social, droit du travail ou management des organisations , vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Responsable RH.
Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est particulièrement appréciée. La connaissance de la CCN 51 constitue un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
o maîtrise du droit social et des relations sociales ;
o capacité à conseiller et accompagner les managers ;
o aisance dans la gestion des situations complexes ;
o capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul ;
o sens du dialogue, de la négociation et de la diplomatie ;
o autonomie, rigueur et sens des priorités.
Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous !
Statut & Rémunération
Statut Cadre en forfait annuel en jours (204 jours)
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Cadre administratif niveau 3 - Coefficient 590
Prime décentralisée annuelle - Application de la revalorisation SEGUR
Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)