Note utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Quels sont les atouts et forces des seniors ?

Selon les dernières estimations, 920 000 seniors de plus de 55 ans sont aujourd’hui sans emploi et 22 millions de seniors seront à la retraite en 2026, soit 1 français sur 3 !

De nombreux seniors peinent à retrouver du travail après 50 ans car ils sont victimes de préjugés qui ne favorisent pas leur embauche, ni leur retour vers l’emploi.

Note utilisateur: 0 / 5

Etoiles inactivesEtoiles inactivesEtoiles inactivesEtoiles inactivesEtoiles inactives

Vous recherchez un site de rencontre pour seniors ?

Vous recherchez un site de rencontre seniors sérieux pour trouver l’âme sœur ?

Le choix de la rédaction s’est penché sur 2 sites de qualité pour les millions de quinquagénaires célibataires qui désirent faire des rencontres en ligne.

Ces sites de rencontre seniors se distinguent par la qualité des profils proposés, par leurs fonctionnalités et par leur simplicité d’utilisation.

Note utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Rapport Bellon sur l’emploi des seniors

Sophie Bellon, présidente du conseil d'administration de Sodexo, a remis son rapport sur l'emploi des seniors cette semaine à la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.


Ce rapport, réalisé avec Olivier Mériaux (ancien directeur général adjoint de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et Jean-Manuel Soussan (Bouygues Construction), a été commandé fin septembre par le gouvernement, alors que ce dernier souhaite inciter les Français à travailler plus longtemps (actuellement, seul un tiers des 60-64 ans est en activité).

Note utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

A quel âge est-on senior dans le milieu professionnel ?

D’après Wikipedia, dans le monde du travail, les seniors sont les personnes en activité professionnelle qui sont en dernière partie de carrière soit généralement après 45 ans ou 50 ans selon les sources.

Note utilisateur: 5 / 5

Etoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles activesEtoiles actives

Les entreprises qui recrutent des seniors

Les entreprises disposent d’outils qui visent à favoriser le travail des seniors : le CDD Senior, le Parcours Emploi compétences (PEC), le Contrat de professionnalisation, l’intérim ou encore le travail en temps partagé.

Parmi les grandes entreprises qui proposent des CDD Senior, on peut citer en exemple la SNCF qui recrute des seniors de 57 ans et plus pour renforcer ses équipes dans le cadre de son accord diversité. L’entreprise recrute essentiellement des seniors sur des postes d’agents commerciaux et de contrôle train, agents d’escale, chargés de recrutement.

D’autres entreprises de grande taille proposent des CDD Senior.