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COVID-19 : quel impact sur l’emploi des seniors ?

60,2 % des plus de 55 ans étaient au chômage depuis plus d'un an en 2018 contre 41,8 % pour l'ensemble des chômeurs de 15 à 64 ans. (2019, étude du Ministère du travail).¹

25,5 % des seniors occupent des postes à temps partiel (contre 18,5 % de l’ensemble des actifs occupés) et 7,3 % d’entre eux sont en CDD ou en intérim (contre 15,3 %). (2019, 3e Rapport sur l’emploi et le chômage, SNC).²

Ces chiffres sur l’emploi des seniors, vous interpellent, vous inquiètent ? Et pourtant, ils ne sont pas actualisés. Ces données datent de 2019.

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Les tests de consommateur : un bon moyen de compléter ses revenus !

Annie est retraitée de l'AP-HP et arrondit ses fins de mois avec des tests alimentaires dont les locaux se situent à Paris et en Ile-de-France. L’avantage ce type de complément de revenu, c’est qu’aucune limite d'âge ne s’applique, alors beaucoup de retraités ayant du mal à joindre les deux bouts y trouvent un bon moyen de compléter leur pension de retraite.

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Comment faire face au refus d’aide d’une personne âgée ?

Les acteurs sociaux sont très souvent confrontés à l'épineux problème de refus d'aide et de soins de la part des personnes âgées. Il s'agit d'une problématique de plus en plus complexe qui met les proches de la personne âgée dans une situation embarrassante. Comment faire pour obtenir un changement d'avis face à un refus d'aide ? Voici comment s'y prendre !

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Comment faire des rencontres quand on est senior ?

Avoir 50 ans ne signifie pas avoir une relation calme et posée avec un partenaire, et cela signifie encore moins que l’on ne peut pas rencontrer sa douce moitié. En revanche, il faut bien reconnaître que c’est peut-être un peu moins facile que lorsque l’on a 20 ans. Notre blog tenait à vous offrir quelques informations sur le sujet.

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Quels sont les atouts et forces des seniors ?

Selon les dernières estimations, 920 000 seniors de plus de 55 ans sont aujourd’hui sans emploi et 22 millions de seniors seront à la retraite en 2026, soit 1 français sur 3 !

De nombreux seniors peinent à retrouver du travail après 50 ans car ils sont victimes de préjugés qui ne favorisent pas leur embauche, ni leur retour vers l’emploi.