Gestionnaire développement RH H/F

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Gestionnaire développement RH H/F
Ajouté 30-11-2020 11:19:33

Description

Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Val

Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Val d’Oise est responsable de la protection de 93,7% de la population du département, soit plus d’un million d’assurés, et verse chaque année plus de 2,6 milliards d’euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins.
Forte de près de 950 collaborateurs qui portent haut nos valeurs de solidarité, d’égalité, de responsabilité, notre entreprise intervient sur les « risques » sociaux suivants : maladie, maternité, accidents du travail/maladies professionnelles et décès.
Vos missions

Intégré(e) au sein du service GPEC/Formation composé de 12 personnes, vos missions seront de :

- Prendre en charge toutes les opérations liées au recrutement externe et à la mobilité interne (recueil des besoins, rédaction et publication d’annonce, analyse des candidatures, pré sélection téléphonique et entretien, gestion du vivier des candidatures, etc.)
- Assurer des entretiens de suivi auprès des salariés (intégration, départ salarié, etc.).
- Créer et mettre à jour les outils RH (référentiels de compétences, cartographie des emplois, etc.)
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des salariés.
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (analyse de la demande, recherche de prestataires, inscription, suivi administratif, etc.)
- Contribuer à la rédaction des documents réglementaires formation (bilan social, rapport hommes/femmes, etc.)
- Participer à des projets transverses RH.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Votre profil

• A destination des personnes de 57 ans et plus, et inscrites à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiant d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine du recrutement et de la GPEC.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d’Oise étudie, à compétences égales,
toutes candidatures.

Vos compétences
- Capacité d’analyse
- Force de proposition
- Sens de l’initiative
- Autonomie et réactivité
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute
- Esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
Statut : Cadre
Niveau : 5A
Contrat : CDD emploi sénior (18 mois renouvelable)
Rémunération : 1929€ brut par mois sur 14 mois + ticket restaurant + remboursement à 50% du pass navigo
Lieu : Cergy (proche RER A – Cergy préfecture)
Date de prise de fonction : 15/02/2021

Détails spécifiques

Société CPAM du Val d'Oise
Secteur d'activité assurance maladie
Type de contrat CDD
Travail à Temps plein
Niveau d'études Bac+5 et plus

Lieu / Région

Île-de-France, France
Cergy